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中共长阳土家族自治县国土资源局党组落实党风廉政建设主体责任清单

发布日期:2016-12-13 作者: 长阳土家族自治县国土资源局办公室 字号:[ ]

根据《中国共产党章程》、《中共湖北省委关于落实党风廉政建设主体责任纪委监督责任的意见》(鄂发〔201418)、《中共湖北省委关于印发<中共湖北省委落实党风廉政建设主体责任清单>的通知》(鄂发〔201613)、《中共宜昌市委关于落实党风廉政建设主体责任纪委监督责任的实施意见》(宜发〔201421)、《中共宜昌市委关于印发<中共宜昌市委落实党风廉政建设主体责任清单>的通知》(宜发〔201630)和《中共宜昌市国土资源局党组关于印发<中共宜昌市国土资源局党组落实党风廉政建设主体责任清单>的通知》(宜土资党发〔201616号)等精神,为进一步压紧压实党风廉政建设主体责任,构建知责、明责、履责的落实责任工作体系,坚定不移推进全面从严治党,结合我局实际,制定落实党风廉政建设主体责任清单如下。

一、局党组领导班子集体责任

局党组领导班子承担全县国土资源系统党风廉政建设主体责任,是全县国土资源系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,把党风廉政建设纳入国土资源工作总体布局,与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。

(一)加强组织领导

1.传达学习、贯彻落实党中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委和县委、县纪委关于党风廉政建设方针、政策、措施、要求,谋划部署全县国土资源系统党风廉政建设工作,每年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。

2.每年结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对工作任务进行责任分解,明确责任主体,并推动落实。

3.加强对全县国土资源系统党风廉政建设主体责任落实情况的指导督促。每年组织局党组班子成员开展专题调研不少于1

次,每年组织落实党风廉政建设责任制情况的检查考核,对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任的单位和个人实施责任追究。

4.每年底向县委、县纪委、市国土资源局党组、市纪委驻市局纪检组书面报告年度落实党风廉政建设主体责任情况。

(二)选好用好干部

5.认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持选人用人标准,严格执行组织人事纪律,防止和纠正选人用人上的不正之风,每年对局党组干部选拔任用工作进行自查。

6.加强干部选拔任用监督,整治和查处选人用人上的不正之风和腐败问题,对干部选拔任用失职、失察等实施责任追究。每年向干部大会报告干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受民主评议。

7.推进领导干部能上能下,规范和加强领导干部组织调整,严格执行干部“358”轮岗交流年限规定,逐步解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题。

(三)加强和改进作风建设

8.组织领导全县国土资源系统落实中央八项规定精神和省委六条意见、市委二十四条实施意见县委各项相关要求等工作。加强教育引导、监督检查、纪律审查、通报曝光,对作风建设不力的实施责任追究,营造风清气正的政治生态。

9.巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果,持之以恒纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。每年有针对性地部署开展专项整治活动,坚决遏制“四风”反弹。

10.健全维护群众利益长效机制,完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访等制度,解决群众合理诉求。每年部署开展专项治理活动,切实纠正损害人民群众利益的突出问题,防止和纠正基层干部以权谋私、与民争利、贪污侵占等问题。

11.每年开展作风建设主题教育实践活动,促进全县国土资源系统党员干部优良作风养成。

(四)从源头上防治腐败

12.把严明纪律贯穿于日常教育监督管理之中,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严肃党内政治生活。

13.将防治腐败的要求体现在全面深化改革之中,加强反腐倡廉制度建设,将权力关进制度的笼子。每季度分析研判本单位党风廉政建设状况,对可能存在问题的党员干部党组要指定班子成员进行提醒式、批评式廉政谈话,从源头预防和惩治腐败。

14.加强党风廉政建设宣传教育,把党性党风党纪和廉洁从政教育纳入局党组中心组理论学习和干部教育培训内容。每年组织开展12次党风廉政建设集中宣传教育活动,加强全县国土资源系统廉政文化建设。

15.全面落实《中国共产党党内监督条例》,把党内监督与行政监督、群众监督等有机结合起来,完善党务、政务和办事公开制度,加强对党员干部的监督,积极推进公开承诺、民主评议等制度。

16.大力推进简政放权,深化行政审批、行政执法等改革,压缩权力寻租空间,切断利益输送通道。

(五)支持执纪执法工作

17.支持纪律检查体制机制改革,全面落实“两为主”和“两覆盖”,加强局主体责任办、纪检组建设和纪检干部配备。

18.支持纪检监察机关按照“四种形态”开展监督执纪问责工作,定期了解反映党员干部的问题线索处理、纪律审查、党纪政纪处分执行工作,协调解决案件查办中的重要问题。

19.对各级检查发现的问题认真研究,认真整改和办理,按时报告整改情况。

  二、局党组书记的第一责任

  局党组书记承担全县国土资源系统全面从严治党的首要政治责任,是全县国土资源系统党风廉政建设的第一责任人,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(一)加强研究部署

1.主持召开各类会议,及时学习传达各级党风廉政建设会议、文件精神,结合实际作出具体部署和安排。主持签订党风廉政建设责任书,将责任传导下去。

2.每年至少2次听取党风廉政建设专题汇报,每季度分析1次党风廉政建设形势,研究对策、解决问题。

3.就贯彻党中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委和县委、县纪委关于党风廉政建设的重要制度、文件、通报等及时作出批示,对全县国土资源系统党风廉政建设的重大问题、重大措施等及时批示、督办。

 (二)准确把握廉政状况

 4.加强对局党组领导班子其他成员和下级主要负责人的教育管理监督,每年进行1次廉政谈话,及时了解掌握其思想工作动态和廉政状况,发现苗头性、倾向性问题及时提醒警示。

 5.每年开展1次落实党风廉政建设主体责任情况专题调研,建立12个党风廉政建设先进单位示范点,分析研究问题,向局党组提出建议。

 (三)大力支持执纪执法工作

 6.发现局党组领导班子其他违纪违法问题线索,及时向上级报告,并支持执纪执法机关依纪依法查处。

 7.支持和督促执纪执法机关严肃查办违纪违法案件、强化问责追责。

8.研究部署巡视巡察检查整改工作。对省委巡视、市委巡察和县委检查反馈和移交的问题召开专题会议认真研究,督促抓紧整改。

(四)高度重视廉政教育

9.带头接受党风廉政建设教育,每年至少安排1次专题学习活动。

10.部署并参加党风廉政建设宣传教育月等主题教育活动。每年至少讲1次廉政党课。

11.支持和参与廉政文化建设。

(五)带头开展检查考核

12.每年带队开展落实党风廉政建设责任制检查,对被检查的单位提出工作要求。

13.强化检查结果运用,对责任制检查考核靠后的单位主要负责人进行约谈。

(六)做廉洁从政表率

14.带头遵守党员领导干部廉洁自律规范,严守党的纪律,模范执行中央八项规定精神和省委六条意见、市委二十四条实施意见和县委各项相关要求。

15.严格执行民主集中制,带头执行集体议事决策规则。严格执行党内组织生活、述职述廉、领导干部报告个人有关事项等制度规定。严格执行组织人事纪律把好选人用人关。

16.从严教育监督管理配偶、子女、亲属和身边工作人员。

三、局党组其他班子成员职责范围内的主体责任

局党组其他班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主体责任,应当切实履行“一岗双责”,做到业务工作分管到哪里,党风廉政建设责任就落实到哪里。

(一)主动研究部署

1.指导、督促联系的乡(镇)所和分管的股室、局属单位制定实施党风廉政建设目标、任务和措施。及时向局党组、局纪检组报告分管领域党风廉政建设情况。

2.每年至少赴联系的乡(镇)所开展1次党风廉政建设专题调研,分析研究问题,提出工作要求和对策建议。

(二)支持查办案件

3.加强对联系的乡(镇)所和分管的股室、局属单位负责人的日常教育、监督和管理,发现联系的乡(镇)所和分管的股室、局属单位负责人违纪违法问题线索,及时向局党组、局纪检组报告。

4.大力支持执纪执法机关严肃查办联系的乡(镇)所和分管的股室、局属单位违纪违法案件,强化责任追究。

(三)加强督促指导

5.加强对联系的乡(镇)所和分管的股室、局属单位负责人落实党风廉政建设主体责任情况的督促指导,推动职责范围内党风廉政建设主体责任落实。

6.每半年对分管单位人员进行一次廉政教育,每年对分管单位、部门负责人进行2次廉政谈话,每年对分管领域的干部职工进行2次交心谈心,发现倾向性、苗头性问题早提醒、早纠正。

7.指导督促联系的乡(镇)所和分管的股室、直属单位对巡视巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题采取措施予以整改。

(四)参加检查考核

8.每年带队开展落实党风廉政建设责任制检查考核,对被检查的单位提出工作要求。

9.对联系的乡(镇)所和分管的股室、直属单位在党风廉政建设责任制检查考核中发现问题较多、综合评价靠后的,及时约谈其主要负责人,并督促限期整改到位。

(五)严格廉洁自律

10.带头遵守党员领导干部廉洁自律规范,严守党的纪律,严格遵守中央八项规定精神和省委六条意见、市委二十四条实施意见和县委各项相关要求。

11.严格执行民主集中制、党内组织生活、述职述廉、领导干部报告个人有关事项等制度规定。

12.从严教育监督管理配偶、子女、亲属及身边工作人员。




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